瓜州县公益小岗位增收“薪”方式

　　今年以来，瓜州县立足群众需求，强化就业扶持惠民政策落实，精准开发公益性岗位，以公益小岗位，开启群众增收“薪”方式，圆了群众的“工薪梦”。

　　严格落实岗位人员聘用程序。进一步加强和规范城乡公益性岗位开发管理。不断健全就业援助制度，促进就业困难人员充分就业。根据低收入人群的自身就业意愿和就业能力，量身定制城乡公益性岗位，做到人岗匹配，人尽其能。

　　持续做好重点人群就业。千方百计支持未就业高校毕业生到基层就业，开发就业见习和就业困难大学生岗位220余个，通过积极组织开展“乐业瓜州·职等你来”、人社局长“直播带岗”等线上线下招聘活动，全力以赴兜住兜牢重点群体、困难群体就业底线。

　　至目前，累计开发城乡公益性岗位956个，为84家用工单位开发保洁员、门卫、绿化管理等城镇公益性岗位688个，安置就业困难人员530余人次；新开发乡村公益性岗位157个，有效解决了低收入人口就近就业问题。