瓜州县一季度稳岗就业实现良好开局

　　2023年，瓜州县全面落实就业优先政策，通过多形式开展就业服务、多渠道搭建供需平台、多举措促进人岗对接，实现了就业对象与用人单位的双向选择、互利共赢。

　　一是拓宽培训渠道。建立政校企合作模式，不断整合培训资源，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的方式，组织开展技能培训600余人次。建立完善“县定、乡聘、村用”的管理机制，进一步规范乡村公益性岗位管理，积极援助268名已脱贫劳动力就近就业。

　　二是拓展就业岗位。集中举办“春风行动暨就业援助月”“点对点”用工输送、直播带岗等线上线下就业帮扶活动33场次，参与企业696家，提供优质岗位4616个，达成就业意向2400余人。创新建立“就业超市”，已入驻企业46家，提供就业岗位1230个，有效提升了“双向对接”的成功率。

　　三是加强创业服务。持续加大返乡创业人员的服务指导、金融扶持力度，发放创业担保贷款1217.5万元，扶持新增实体经济55家，建成省市县创业孵化基地（园区）6个，辐射带动就业创业1800人，创业带动就业的倍增效应充分显现。

　　四是健全就业机制。围绕县域内重点企业用工需求，组织全县重点用工企业代表、人力资源机构到天水、陇南等地，开展东西劳务协作招聘活动，探索建立跨区域劳务协作长效机制，就业供需渠道进一步拓宽。一季度，瓜州县输转城乡富余劳动力2万余人，劳务收入1.82亿元，同比增长20.25%。