瓜州县“五个紧盯”巩固脱贫成果全面推进乡村振兴工作成效显著

　　今年以来，瓜州县以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、习近平总书记关于“三农”工作重要论述为指引，认真贯彻落实各项决策部署，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”， 以“三抓三促”行动为抓手，强化进位意识、保持拼抢姿态，互促共融，统筹推进，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理，加快农业农村现代化进程，以更加务实的态度、更加求实的精神、更加扎实的举措，有力推动巩固脱贫成果上台阶、乡村全面振兴见实效。

　　     一是紧盯底线任务，常态化开展监测帮扶。全面推广 “一键报贫”机制，按照“分级负责、无缝对接、全面覆盖、职责到人”的原则和“六必访”“六必查”要求，组织召开全县“甘肃一键报贫”系统推广使用启动会暨2023年防止返贫监测帮扶集中排查安排部署会，构建“一键报贫”“部门预警”“入户走访”“数据共享”“应急预案”五道筛查网，扎实开展防止返贫监测帮扶集中排查2轮次，累计排查农户19831户76162人，核查“一键报贫”申报 73 户，第一季度新纳入监测对象1户5人，至目前，全县共有“三类户”37户142人。及时制作发入帮扶政策“明白纸”2 万份，精准落实“一户一策”帮扶措施，全县监测对象风险消除率达到 46.47 %。

　　    二是紧盯特色优势，多渠道促进群众增收。严格落实衔接资金 60%以上用于产业的比重要求，因地制宜谋划实施带动能力强、投资风险低、收益效果好的产业帮扶项目。全力主攻绿色枸杞、高端蜜瓜、生态牛羊三大特色优势产业。支持双塔枸杞产业综合示范园扩规升级，枸杞种植面积保持在12万亩以上。打造瓜州镇“蜜瓜小镇”，新建钢架大棚3000亩。深入推进“政企银保+农户”模式，调引肉牛500头，户均增收1000元。推广机采棉10万亩以上，建设花卉、玉米、棉花三大万亩制种基地。预计到年底，群众人均可支配收入经营性收入占人均可支配收入的50%以上。健全用工对接机制，鼓励劳务中介机构、劳务经纪人、返乡创业致富带头人积极参与劳动力有组织输转。通过举办“春风行动就业援助月专场”招聘会，采取支持返岗复工一批、线上招聘录用一批、就业工厂吸纳一批、公益性岗位安置一批、就近就地输转一批等措施，止目前输转已脱贫劳动力8683人，完成全年任务91.45%。实现全县脱贫劳动力就业规模稳中有增。

　　    三是紧盯和美乡村，高标准推进示范创建。扎实开展乡村建设示范行动，坚持规划引领，强化乡村建设项目库管理和清单化管理。制定印发《瓜州县2023年农房改造工作方案》，紧盯路水电房等基础建设，加大资金整合，继续推动更多资源力量向示范村和创建村集中，采取集中与分散、新建与改造相结合的方式，谋划农房改造示范点7个，计划新建农房445户、分散改造288户、风貌改造384户，拆除腾退90户，目前已全部开工建设。深入开展农村人居环境整治提升攻坚行动，持续落实“红黑榜”考核激励制度，专列资金1390万元，健全完善定期清扫保洁、检查评比排名、垃圾收集处理、积分奖励激励机制，常态长效抓好环境卫生整治。扎实推进农村厕所革命，计划新改建卫生户厕400座，建成省级示范镇 1个、示范村5个，推动乡村建设由点到面突破。全面开展村庄清洁和拆违治乱整治“回头看”，清理农村生活垃圾500吨、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物561吨、乱搭乱建1550处，乡村面貌持续改善。

　　 四是紧盯效益发挥，全过程强化资金监管。严把“资金投向、项目入库、支出进度、联农机制、使用绩效、资产管理”六道关口，确保资金使用安全精准规范、效益发挥充分。严格按照“村级申报、乡级审核、行业部门论证、县级审定”的项目库建设流程，采取实地调研，“自下而上”和“自上而下”相结合的方式，建成2023年项目库，入库项目共6大类30项128个项目，资金规模2.13亿元。争取资金7027.96万元,中央省市第一批衔接资金5607万元，市级1420.96万，县财政列支专项衔接资金5403万元，先后编制下达3批次项目计划，全面推行“日调度、周排名、月通报”制度，衔接资金支出4497.32万元，支出率47.5 %。发放“小额信贷”372户1747.1万元，补助“雨露计划”学生1018人152.7万元。持续巩固提升光伏帮扶成效，35座村级电站发电收益204万元，发放公益性岗位人员工资77.35万元。

　　 五是紧盯解困救急，多举措加强驻村帮扶。全面落实县、乡、村三级书记“第一责任人”帮扶工作责任，制定印发《瓜州县帮扶工作责任清单》，进一步明确27名县级领导、108个县级帮扶单位包抓任务和帮扶职责。积极开展进村入户3800余人次，举办各类政策宣讲26场次，提供就业信息800余条，协调落实项目资金251.5万元，帮办实事176件，化解矛盾纠纷142件，主动参与农村人居环境整治和三春生产，切实以帮扶工作实绩助推巩固拓展脱贫攻坚成果各项重点工作任务有效落实。优化调整帮扶干部37名，采取“以会代训”等方式，组织开展驻村帮扶干部业务培训12期，培训干部74人（次），采取明察暗访、定期通报、电话抽查等方式，开展实地督查3次，电话抽查3次60余人，督促驻村帮扶干部认真履职尽责、发挥作用。深入推进练兵比武活动和关爱服务行动，开展“村内练”310场次，“乡内比”41余场次，参与人次累计5100余人次，有效提升了乡村干部政策水平和履职能力。选送一名干部参加全省乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”省级联赛，荣获一等奖。目前各级帮扶单位、广大党员干部开展走访探视农村留守老人、妇女儿童、特困群众900余人次，落实各类政策保障资金104.32万元，引入社会力量捐助37.65万元，帮办好事实事116件，解决急难愁盼问题92件。