瓜州县精准服务多举措助力非公企业发展

　　近年来，瓜州县认真贯彻创新发展理念，将人社重点工作与推进非公企业发展有机结合，切实转变工作作风，主动作为，真诚服务，扎实落实支持非公企业各项政策措施，鼓励和支持创业带动就业，促进了非公经济发展与扩大就业的良性互动，为非公企业发展提供有力支撑。

　　一是精准服务保障企业用工需求。全面摸排县域内企业用工情况和岗位需求，通过直播带岗、“线上+线下”招聘、“点对点”人力资源输送等灵活多样的方式搭建就业创业平台，实现高校毕业生和用人企业的“双向奔赴”。紧盯县内重大项目、重点企业用工情况，赴兰州、天水、陇南等省内高校，开展东西劳务协作招聘活动，积极推进政校企三方合作，招引未就业高校毕业生来瓜州就业，为县域企业持续健康发展提供强有力的人才支撑。累计举办线上线下招聘活动67场次，发布就业岗位6733多个，累计达成就业协议3250人，其中为县域内重点企业引进高校毕业生 400余人。

　　二是主动引导高校毕业生到企业就业。面向社会广泛宣传政策，推进高校毕业生到基层（企业）为民实事项目，积极争取省级资金支持，主动对接企业募集岗位，结合企业岗位需求，引导高校毕业生到企业就业，缓解了企业人才紧缺问题。2023年共有26家企业纳入支持未就业高校毕业生到企业就业项目范围，推荐161名未就业高校毕业生到基层就业。截至目前，已为2020-2023批次55家企业274人发放高校毕业生到基层（企业）就业生活补贴281.55万元。

　　三是推动就业见习补贴落地见效。大力实施百万就业见习岗位募集计划，通过网站、微信公众号、高校毕业生就业服务群等媒介进行广泛宣传，主动对接企业开展就业见习工作，及时将就业见习相关政策向企业推送，多渠道搭建见习供需对接平台，为未就业高校毕业生和失业青年提供充足的见习机会。截至目前，已为吸纳见习人员的20家企业发放见习补贴17.6万元，最大限度释放政策红利。

　　四是畅通企业职称申报渠道。通过上门走访，召开座谈会等方式加大职称政策宣传力度， 发放‘明白纸’，鼓励专业技术人员积极申报职称。同时不断完善职称申报服务流程，全面实现网上申报、审核、评审、公示、备案、发证，为非公企业人才提供最优服务。截至目前，我县累计有70名非公企业工作人员取得专业技术职务任职资格，其中：助理级48名，中级21名，高级1名。

　　五是深化政校企合作交流。围绕全县重点企业用工需求，搭建以“技能培训+就业服务”为主的工作格局，构建培训学员“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、企业提供优质岗位“订单”的工作链条，积极向青年群体开展新兴产业、现代服务业等类型职业培训，拓展政校企合作的定向委培等培训模式，确保有培训意愿的毕业生都能得到培训机会。培训机构、县职业教育培训中心开展定向委培，围绕本县企业用工需求，全力破解企业技能人才短缺难题，深入拓展推动校企合作产教融合相关事项，与有意向的县域企业合作建立实习实训和就业基地。