瓜州县：主动担当作为全方位做好企业用工保障

　　今年以来，瓜州县聚焦群众所需、企业所盼，在用足用活惠企政策、搭建用工服务平台、培育技能人才、优化行风建设等方面下功夫，主动担当作为，提升服务水平，全方位做好企业用工服务保障，全力助推全县经济社会高质量发展。

　　一是多点发力，保障企业用工。紧紧围绕“人才兴县”战略，紧盯宝丰多晶硅上下游协同项目、常乐电厂二期、寰泰储能重大工程、重点项目用工需求，以“春风行动暨就业援助月”系列活动为载体，积极搭建招聘平台，分批次举办线上线下招聘会、“百名人社局长直播带岗、“点对点”送工等活动，全力拓宽企业招工渠道。截至目前，共举办线上线下招聘活动68场次，提供就业岗位6735个，达成就业意向3282人。创新就业服务举措，创办瓜州县首家“就业超市”和首批“人才驿站”，实现企业“供货”、求职人员“挑货”、现场接洽面谈，为企业和求职者互动交流提供了双向对接平台，“就业超市”现已入驻企业218家，提供就业岗位2480个，实现就业256人。同时，加快推进人社服务信息化建设，开发建设“码上就业”公共就业平台，自6月中旬上线运行以来，注册企业1802家，发布岗位信息1899条，个人求职注册6.02万人，平台浏览量达到16.1万人次，成功实现就业1093人。

　　二是引才聚智，激活企业发展动能。精准“把脉”找准企业人才需求，采取“走出去”、“请进来”的方式，针对全县重点企业缺乏的专业技术人才，先后三批次组织县域重点企业、人力资源机构赴兰州、天水等地对接兰州交通大学、兰州理工大学、甘肃林业职业技术学院、酒泉职业技术学院等高校，积极推进政校企三方合作。同时，组织全县重点用工企业代表、人力资源机构赴天水、陇南等地开展东西劳务协作招聘活动、签署合作协议，设立“瓜州派驻劳务工作站”，构建跨区域劳务协作长效机制，招引县外人才来瓜州就业。今年以来，累计为甘肃瓜州宝丰、三新硅业、寰泰储能等36家重点企业解决各类技能型人才2125人，为企业持续健康发展提供强有力的人才支撑。

　　三是技能培训，助力企业蓄势赋能。紧盯重点产业链发展和招商引资落户企业的需求，坚持用工需求与技能培训无缝衔接，建立企业点单、上门培训机制，开展“订单式”“定向式”培训，对市场需求量较大的应用化学、电工、焊工、育婴员等工种开展技能培训，坚持“下乡培训”“上门培训”，将培训班办到群众家门口，进一步提升全县劳动力务工技能，让民众通过技能培训真正掌握一技之长，有效壮大全县技能人才队伍规模。同时，探索推进以校企合作、院校合作为载体的“1+1+1”的产教融合培训新模式，与县职业技能培训中心开展定向委培，全力破解企业技能人才短缺难题。截至目前，已组织开展职业技能培训79期，参与人次3041人，其中就业技能培训879人次，企业职工培训1932人次，为企业健康发展提供强有力的技能人才保障。

　　四是政策加持，助推企业行稳致远。紧盯企业和群众的所期所盼，深入开展“大走访、大调研、大提升、问计、问需、问政”的“三大三问”调研走访活动，用足用活各项惠民惠企优惠政策，助力企业尽早享受政策红利，促进企业健康稳定发展。从助力企业招才引智、帮助企业纾困解难、服务企业便捷高效等方面出台具体举措，真正让企业、群众“依规办事不求人、方便快捷少跑腿”。继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，累计为全县650户参保单位减负323万元，缩减了企业用工成本；积极开展“援企稳岗服务千企”活动，扎实开展调研走访，走访企业160余家，其中67家规上企业实地走访达到全覆盖，为企业提供更加优质便捷高效的人社服务。至目前，通过实施高校毕业生进企业、就业见习等方式帮助455名高校毕业生稳定就业，落实补贴资金426.15万元；同时根据《酒泉市引进新能源和化工产业人才实施办法》，为新能源企业就业的80名高校毕业生发放生活补贴32万元，为各类市场经营主体发放创业担保贷款179笔（其中：小微企业1家、个体工商户178家）3986.5万元，吸纳带动就业人数910人，持续为各类市场主体减负，助力稳岗就业。